摘要：
本文目录一览：1、什么是主观思维和客观思维2、如何准确的表述问题... 本文目录一览：
什么是主观思维和客观思维
主观思维和客观思维是两种不同的思考方式，它们的特点和角度如下：主观思维：这种思考方式是由个体的经验、知识和观点所塑造的，常常从个人的角度出发来看待问题，因此具有很强的个人色彩。
主观是自己的意识认为。客观是人们观察事物的最基本自然形态，纵览多个角度揭示事情的本质，不参杂个人主观意识，称为“客观”。
主观思维是带有个人的世界观，价值观的观点，想法。客观思维是就事论事，不夹杂个人情感。这样说吧。前者重感性，后者重理性。
如何准确的表述问题
1、因此表述问题时需要将客观事实和主观感受清晰且分开。首先寻求大家对客观事实的认同，再此基础上表述自己对客观事实的看法和感觉。即使有人质疑，也可让其很明确的表述出是对客观事实的质疑，还是对主观感受的质疑。
2、如何做到准确描述问题呢？准确，百度百科的解释为“正确，精确”，也就是在描述问题的时候需要将一些非量化、模糊化、有歧义的话语转化为可量化、可例证、清晰化的问题描述。
3、比如，从顾客的角度来看，这也许是关于如何为你的产品增加新性能，使顾客愿意花更多的钱来购买。使用有效语言 在组织合适的问题表述时没有一劳永逸的公式，但是有些语言组织会让表述更为有效：***设有无数的解决方案。
事实描述如何表达
事实描述可以通过以下方式进行表达： 确定事实的核心要素：在描述事实时，需要确定事实的几个核心要素，例如时间、地点、人物、***、原因、结果等。这些要素可以让事实更加具体、清晰，方便听众更好地理解。
例如，一个人可能更关注自己的情感和感受，而另一个人可能更关注事实和数据。表达方式不同：有些人可能更喜欢使用形象化的表达方式，如比喻、拟人等修辞手法，而另一些人则更喜欢使用直接、客观的表达方式。
砌词捏控 捏造事实来控告。 巧发奇中 发：射箭，比喻发言。形容善于乘机发表意见，后能为事实所证实。 出处：《史记·封禅书》：“少君资好方，善为巧发奇中。” 磬笔难书 极言事实多，即使用完笔也难写全。磬，通“罄”。
领导让我写情况说明,怎么不得罪人,又自己不背锅?
坦诚沟通：尽可能与这两个领导坦诚沟通，说明你已经收到了他们的邀请，并且正在考虑如何做出决定。这样可以避免他们感到意外或受到不公平的待遇。 收集信息：在做出决定之前，尽可能收集更多的信息。
冷静分析：试着冷静地分析整个情况。仔细回想你和领导之间的对话，确定是否有证据表明你已经明确地理解并同意了某个事项。如果你确实已经忘记了，而领导又责备你，可以尝试以下策略：（1）解释自己的立场。
听上司的话，按上司的意思办，让上司放心 职场有个性自然好，自然无可厚非，但能做上司，一般都有过人之处；要么经验丰富，要么能力过人，要么业绩突出，要么人际神通。按照上司的意思办事，自然没错；有错也是他顶着。
职场里，也存在斗争；不过，你得掌握“斗”的方法，不是说，领导说一，你非得说二，而是当领导有不合理的要求时、当有人让你做超出你职业范围的任务时，你应该据理力争，合理地争取合法权益。
坚持个人原则，绝不为领导背黑锅。有些人道德意识很强，认为给领导干脏活违背了自己的价值观，所以对这种行为很反感。为了坚持个人原则，他们可以在这个时候拒绝，同时得罪领导。
