摘要：
本文目录一览：1、现代通信工程专业就业方向2、... 本文目录一览：
- 1、现代通信工程专业就业方向
- 2、通信行业工作主要有哪些类别,具体负责什么?
- 3、通信工程毕业后干什么
- 4、华为工作不包住的岗位有哪些
- 5、轨道交通通信信号设备制造与维护专业就业方向与就业岗位有哪些
- 6、供应商管理部门有哪些岗位?岗位职责和岗位指标分别是什么
现代通信工程专业就业方向
现代通讯技术应用专业就业前景：可在电信运营商、信息通信设备制造商、信息通信工程服务提供商、智能制造企业、***部门等企事业单位，从事通信工程设计、施工，通信设备的操作与维护，通信网络规划与优化等工作。
通信工程专业毕业后的就业方向有很多，以下是其中一些常见的方向：电信运营商：毕业生可以在电信运营商（如中国电信、中国移动、中国联通等）从事网络规划、传输与交换、无线通信、网络优化等方面的工作。
关于现代通信工程专业就业方向如下：电信运营商与设备供应商 电信运营商是通信行业的核心，他们负责提供通信服务，包括手机网络、宽带接入等。
第一，到移动、联通等电信企业担任信息工程师，从事信息维护运营，技术管理等相关的工作，这是通信工程专业毕业生最主要的就业方向。
如果能进入电信行业的运营商移动、电信、网通、联通等公司就业，基本上就算端上铁饭碗可以养老了。无论做什么工作，只要跟“通信”沾边，待遇都不算低，所以每年都有大量的高分考生竞相填报通信工程专业。
通信行业工作主要有哪些类别,具体负责什么?
1、邮电通信业包括邮政、电信及与邮政、电信相关的业务。包括经营各种信函、包裹、汇兑、邮票发行、集邮和邮件运输、报刊发行等邮政业务活动。
2、通信行业的岗位：网优、工程督导、工程设计、技术支持、设备生产、传输工程师、运维工程师、监控网管、施工人员、调测工程师、软件开发等。
3、通信目前还不错，就业不会差，主要从事于电信网，移动网络有关工作，通信有3大方向，移动通信，光通信，有线通信，随着3网融合，未来对这方面的人才需求还会加大；通信的话专业学科有通信信号传输处理，通信网方面。
4、从事通信市场策划、开拓、销售、市场分析，为客户提供服务和解决方案等工作的工程技术人员。
通信工程毕业后干什么
1、通信工程毕业后可以到移动、联通等电信企业担任信息工程师，从事信息维护运营，技术管理等相关的工作。
2、通信工程毕业后就业方向如下：毕业生可在科研院所、企业、高等院校、机关、部队部门从事电子信息、通信及计算机信息处理相关领域的研究、产品设计、型学、开发及维护有关工作。
3、通信工程的毕业可以去邮电部所属各邮电管理局及公司从事科研、技术开发、经营及管理工作，也可到军队、铁路、电力等部门从事相应的工作。
4、从事数据通信工程师一职，主要负责电信网的维护，参与和指导远端节点设备的安装调试与技术指导，提供必要的技术支持，包含技术评审、工程勘察、工程设计等工作。
5、能够进大公司搞技术研发的毕竟是极少数，大部分毕业生最后做的还是机房设备维护或通信产品销售等技术含量很低的工作。如果能进入电信行业的运营商移动、电信、网通、联通等公司就业，基本上就算端上铁饭碗可以养老了。
6、通信工程专业可以去各党政机关、企事业单位从事专网的建设与运行维护，比如公安、税务、高速公路、交警交通监控等等。
华为工作不包住的岗位有哪些
华为od类似于事业单位劳务派遣的岗位性质，而非正式编制员工，直接和外包公司签订劳动合同而非和华为技术有限公司签订劳动合同。
水电，扣上下班车费。最重要的，华为派遣工是不包吃不包住，一餐大概是12元左右，你可以想想，一个月下来，还剩下多少钱。
华为焊接工岗位要求：高中/中专学历 1年以上手工焊接经验，能够识别常见的电子元器件。有吃苦耐劳精神，会使用烙铁等焊锡工具。
轨道交通通信信号设备制造与维护专业就业方向与就业岗位有哪些
就业方向与就业岗位 面向城市轨道交通通信与信号设备安装、通信与信号设备维护等岗位（群）。
本专业主要的就业方向是面向轨道交通类企业，从事信号工程勘察设计、工程概预算、工程施工与监理、通信与信号设备安装与维护等岗位。
就业方向 主要面向通信和信号设备工厂、工程公司、国家铁路、地方铁路等企业，在通信信号设备制造、铁道电务工程技术等岗位群，从事铁路通信和信号设备装配、调试、试验、维护、工艺编制管理、安装施工以及售后服务等工作。
轨道交通专业的毕业后就业去向如下：运营管理 从事城市轨道交通运营管理生产、经营与服务工作。车站值班站长、车站值班员、车站站务员、行车调度员、值班主任等岗位工作。
城市轨道交通通信信号技术的就业方向是：该专业的毕业生主要从事城市轨道交通类的工作，主要应聘城市轨道交通类是企业单位中的信号工程设计，轨道信号检测，信号设备维护，信号设备检修等工作。
城市轨道交通通信信号技术专业就业方向 主要面向地铁运营企业，在通信、信号和自动售检票设备维护等岗位，从事通信与信号设备的维护检修工作。
供应商管理部门有哪些岗位?岗位职责和岗位指标分别是什么
供应商管理部门有哪些岗位 一般来说，企业的供应商管理部门职责包括一下几方面： 企业***购供应商的选择； 供应商的资质稽核； 供应商的绩效考核。
负责搭建、完善供应商管理、***购、库存管理、物流在内的供应链管理体系，优化工作流程。 负责供应商管理，包括拓展、评审、维护和供应商档案管理。 负责***购工作，包括***购***、调研比价、合同签订、***购执行。
供应商方面 ①增加对整个供应链业务活动的共同责任感和利益的分享；②增加对未来需求的可预见性和可控能力，长期的合同关系使供应***更加稳定；③成功的客户有助于供应商的成功；④高质量的产品增强了供应商的竞争力。
供应岗位职责4 职责描述： 1。负责搭建、完善供应商管理、***购、库存管理、物流在内的供应链管理体系，优化工作流程。 2。负责供应商管理，包括拓展、评审、维护和供应商档案管理。 3。
岗位职责： 负责公司供应链管理及日常管理工作。 任职要求： 供应链管理，***购管理专业，本科以上学历，接受过5R管理相关培训。 素质要求：责任心强，自律，做事严谨，坚定，有较高的职业素养。
一）、供应主管职权 供应商评审权和不合格供应商的淘汰权 ***购员***购单据的稽核、监督权 本部门员工的管理权、奖惩建议权 （二）、供应主管职责 根据经营部、出口部年度销售***，制定各种原辅材料的库存、***购***。
