摘要：
本文目录一览：1、公司拖欠我的补助,可以劳动仲裁吗?2、劳动仲裁的步骤是怎样的... 本文目录一览：
公司拖欠我的补助,可以劳动仲裁吗?
1、拖欠工资既可以仲裁也可以监察。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
2、总结起来，面对公司拖欠员工社保、公积金的情况，你可以通过劳动仲裁、法律诉讼以及社保、公积金局投诉来维护自身权益。同时，如果你需要深入了解相关法律法规，建议咨询专业律师的意见。
3、公司拖欠劳动者报酬，如果劳动者因此依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同关系，可以一并主张经济补偿金。在申请劳动仲裁的请求事项：请求用人单位依照劳动合同约定支付劳动报酬；请求用人单位依法支付经济补偿金。
4、可以申请劳动仲裁。根据你的描述，公司拖欠你的出差补助金，也就是拖欠你的劳动报酬，这种情况下，当然可以申请劳动仲裁。到你们当地有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁结果具有法律效力。
5、因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
6、可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
劳动仲裁的步骤是怎样的
1、劳动者申请劳动仲裁到当地的人力***和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。具体流程为：劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
2、法律分析：申请劳动仲裁的程序如下：争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。
3、法律分析：劳动仲裁的流程是：立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；仲裁委依法作出裁决。
4、一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。（二）仲裁请求和所根据的事实、理由。（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
公司收到劳动仲裁通知书怎处理
第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
用人单位在接到劳动仲裁委通知之后，应先签收仲裁申请和相关证据。公司将案件交由法务部门负责处理或者公司法律顾问处理，没有专门法务或者法律顾问的，可以委托律师处理。
法律分析：收到***执行通知书应该怎么办应当在承办法官接到材料三日之内向被执行人发执行通知。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动仲裁裁决书下来后怎么做 拿到仲裁判决后，看看是否为终局判决。 是终局的，可以去找公司要钱，公司拒绝给付，可去当地***申请强制执行。
经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔，调解失败的，劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。
珠海市有几个商事仲裁委员会
1、家。中国现行商事仲裁机构被称为仲裁委员会，所谓仲裁机构，指依法成立的，有权根据仲裁协议受理、裁决仲裁案件并管理仲裁程序的机构，截止2018年底，广东省共有仲裁委员会16家，受理仲裁案件量22万件。
2、目前，世界上各种常设仲裁机构多达130多个，我国的两个仲裁委员会都是常设仲裁机构。 友好仲裁和依法仲裁 以仲裁员是否必须依照法律作出裁决为标准，可以将国际商事仲裁分为友好仲裁和依法仲裁。
3、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
4、个。佛山唯一的商事仲裁机构是佛山仲裁委，根据查询百度地图得知，佛山仲裁委位于广东省佛山市顺德区佛山新城天虹路46号信保广场北塔第16层，乘坐804路、343路公交均可直达。
劳动仲裁电话咨询多少
1、法律分析：劳动仲裁部门的电话是12333。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民***提起诉讼的必经程序。
2、法律主观：劳动仲裁的咨询电话是：12333。
3、【法律分析】如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打当地12333劳动保障***热线咨询，或者拨打当地114进行号码查询。
劳动仲裁的流程
法律分析：劳动仲裁的流程是：立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；仲裁委依法作出裁决。
申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。***明。
去劳动局申请劳动仲裁的流程一般包括以下步骤：提交申请书、证据交换、开庭审理、仲裁裁决。首先，申请人需要向当地劳动局提交劳动仲裁申请书，申请书中应包含双方当事人的基本情况、仲裁请求、事实和理由等内容。
劳动仲裁的流程仲裁庭准备阶段书记员：（1）申诉人（姓名或单位名称）诉被诉人（姓名或单位名称）（案由）争议一案，仲裁庭审理即将开始。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
法律分析劳动仲裁流程：提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
