摘要：
本文目录一览：1、通信行业的待遇怎么样?2、移动乱收费(消费者权益受损的危机)... 本文目录一览：
通信行业的待遇怎么样?
1、如果从事与通信工程专业相关的工作，普通的技术研发人员工资大约4000至6000，大学教师工资在3000至5000，而高级管理人员年薪工资可达10万元以上。
2、通信工程薪资待遇很好。通信工程师是当前社会需求量较大的高薪职业之一。根据《中国人力***市场报告》显示，通信工程师的平均月薪在国内各行业中属于较高水平。
3、中兴通讯平均工资为15744元/月，其中43％的工资收入位于区间12000-16000元/月，29％的工资收入位于区间16000-20000元/月。据分析数据统计，中兴通讯年终奖平均39322元。
4、工资方面。丹阳富联通讯公司员工每月工资为3万-5万元，于每月25日准时发放，工资待遇高于金融行业平均薪资的30%，工资待遇非常高，而且工作压力相对较小。***待遇方面。
移***收费(消费者权益受损的危机)
1、消费者权益受损：移***收费会导致消费者支付高额的通信费用，严重影响了消费者的利益和消费体验。此外，移***收费还会影响消费者对通信行业的信任度，导致消费者对运营商失去信心。
2、消费者使用移动公司提供的电信增值服务，与移动公司之间形成消费法律关系。在消费过程中，如果移动公司存在乱扣费的行为，消费者可以依据《消费者权益保***》的规定向工商机关投诉，损失可以要求移动公司赔偿。
3、可以。如果移动公司有存在乱扣费的行为，消费者可以依据的规定向工商机关投诉，损失可以要求移动公司赔偿。但是一定要留好乱扣费的证据。
4、如果移动公司有存在乱扣费的行为，消费者可以依据的规定向工商机关投诉，损失可以要求移动公司赔偿。但是一定要留好乱扣费的证据。消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。
5、如果移动公司存在任意扣费的行为，消费者可以根据规定向工商机关投诉，可以要求移动公司赔偿损失。但是一定要保留任意推演的证据。消费者在购买或者使用商品时，其合法权益受到损害，可以向销售者要求赔偿。
再见,通信网优!眼看着通信行业日渐衰退是种怎样的体验?
1、一个行业的兴衰，自然有它的周期。未来通信行业要重回巅峰恐怕很难了，借助5G东风，布局物联网，扩展互联网大数据、云计算，或许是个不错的选择。心系通信，从未离开。
2、做到1定程度，转型为管理或销售。2）甘心拿低点薪水，依赖积累下来的行业对你的认同，进入运营商【移动，联通，电信？】，稳定点。3）网优自由人。
3、无线网络优化工程师。质量不好了用的人就少，无线质量的维护需要先找到产生问题的原因，比如有障碍物、设备运行问题、天线问题等，然后再加以解决，这就是网优工程师的工作。
4、因此如果你的学历有一定缺陷，最好能参加一些通信行业培训，通俗讲，就是先学会工作技能，到了单位能马上工作，边工作边学习，应付技术面试也没什么问题。
5、通信技术工程师：在我国，通信行业是垄断行业，在几年的飞速发展之后进入了3G时代。
通信工程就业前景怎么样啊?
通信工程专业毕业后就业方向有施工单位：比如中国通信服务有限公司、中国通信建设集团有限公司，做技术和项目管理，还有各省电信工程局，都挺赚钱的。
总体而言，通信工程专业的就业前景较好。随着信息通信技术的快速发展和应用的广泛推广，对通信工程专业人才的需求将会持续增加。同时，新兴技术如5G、物联网、人工智能等的发展也为通信工程专业提供了更多的就业机会和发展空间。
通信工程就业方向主要是通信研究、设计、制造、运营等工作，前景很好，薪资大概在5000元左右。就业方向。中国电信或是联通、移动这类通信服务公司的前台业务员岗位。这个岗位不需要太多技术含量。
所以，就此考虑这方面的就业前景最为看好。一般的管理人员：通信技术专业这个层次的人员是企事业或部门中的一般管理人员，维护和管理单位的通信和网络设备。
