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中国通信服务股份有限公司社会招聘有编制吗
1、中国通信服务股份有限公司三岗是最低级别。根据查询相关***息显示：中国通信服务股份有限公司1岗是正式工，为邮电时代留下来的员工，2岗是刚入职的校招或者社招的成熟人才，均为有编制的合同工，3岗，劳务工。
2、然而，在中国移动这样的大型企业中，员工并没有编制。这主要是由于移动通信业务的特殊性。移动通信业务的竞争激烈，行业环境的快速变化使得企业需要保持灵活性和适应性。
3、现在移动没有编制，全部都是合同工。你应该是社招的合同工。就是移动的员工，非第三方。现在移动招聘就几种情况。
4、不是。上海电信发展科技有限公司隶属于中国通信服务股份有限公司，是中通服旗下从事通信增值业务与技术服务的专业公司，属于企业编制，不是事业编制。
中国联通招聘要求什么条件
1、北京中国联通这边是比较好进的一般这边是需要你的有专科学历以上然后比较善于表达当地户口就可以希望可以帮到你谢谢。
2、招聘对象：国内普通高等院校本科生、研究生、博士生，海外留学生的应届毕业生。
3、是需要的：（1）学历要求：本科及以上学历，并具有相应学位；（ 2）专业要求：通信工程类专业；（3）英语证书：至少具有大学英语四级及以上证书；（4）具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。
4、不要求。吉林联通的招聘要求：全日制本科及以上学历毕业生，其中应聘省直中心、长春分公司、吉林市分公司要求硕士研究生及以上学历，品学兼优、身体健康，专业对口而且有实习经验的优先，对于四级没有要求。
中国移动2023年春季招聘时间
1、根据查询中国移动***显示，山东移动2023春招面试通知时间为：在山东中国移动笔试在2~3周之内出结果，具体情况以官方通知为准，需要保持手机畅通，面试会以短信通知的形式。
2、截止于2022年12月27日，中国移动校招时间为12月22日。根据中国移动官方资料，中国移动杭州研发中心（智慧家庭运营中心）2023校园招聘公告中国移动招聘网站12月22日23：00至12月23日7：00。
3、法律分析：春招时间主要集中在每年的3-4月，几乎贯穿整个春季，所以才有「金三银四」的说法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
4、是。中国移动每年有两次大型招聘，分别为秋招及春招，时间较为固定，每年的8月底至9月初各分公司发布公告、10月底或11月初全国统考。
5、中国移动的春季校园招聘主要集中在二三月份，比较特别的是广东分公司在一月份就开始报名。所以要关注好各分公司招聘的大致时间段。
6、山东移动公司对于大学生春季招聘，时间一般在年后大学生返校的第1个月内。因为年后属于下学期，大学生刚开始学习，移动公司为了招聘优质人才，会第一时间去招聘。
