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移动公司一般有哪些岗位?
移动公司里一般都设有研发部、建维部、市场部、***购部、产品部、解决方案部、技术支持部、还有负责管理制造厂家生产的部门，具体制造还有专门的下属委托生产工厂。
移动技术岗职位好的有：营销经理：主要在服务厅上班 客户经理：维护集团 渠道经理：维护渠道 后台支撑；文档处理人员；专业岗位；各类技术人员。
第一，柜台的服务人员。第二，技术人员，负责设备建设，运行，维护。第三，设计研发人员，分别负责工程设计，新技术研发。第四，机关人员，也就是在各级公司的总部大楼办公，从事行政管理类工作。
以地市公司基础岗位为例：网络部：包括网络优化，基站维护，新建基站，发电管理，交换机业务管理，传输管理等等。市场部：手机业务定制，Boss系统管理，大客户等等。
问题一：移动公司的职位设置部门有哪些 告诉LZ吧，各地移动公司基本上部门设置都大同小异，都是由“中国移动通信”总公司衍生下来的。
通信行业工作主要有哪些类别,具体负责什么?
邮电通信业包括邮政、电信及与邮政、电信相关的业务。包括经营各种信函、包裹、汇兑、邮票发行、集邮和邮件运输、报刊发行等邮政业务活动。
通信工程的就业方向有：射频工程师景、硬件工程师、软件工程师、测试工程师、数字信号处理工程师。射频工程师景 射频工程师主要工作就是做和通信相关的模拟电路设计与调试。
通信工程的就业方向 施工单位：比如中国通信服务有限公司、中国通信建设集团有限公司，做技术和项目管理，还有各省电信工程局，都挺赚钱的。
有线传输工程师：我们的生活已离不开有线网络连接的世界，有线传输工程师就是这个网络的设计者。
通信行业有哪些岗位,全面一点的,哪些岗位发展前景好?
岗位很多的。解决方案，产品研发，项目管理，技术管理，战略管理，前端技术销售，物流制造，质量管理，流程，***购管理，人力***，行政人事，客户关系管理，公共关系，财经等，每个岗位都能做出贡献。
人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。
通信技术毕业的学生可研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的工作。主要在通信、新能源、计算机软件等行业工作，从事通信工程师、硬件工程师、项目经理等工作。
设备商指华为中兴***爱立信等等，这些工作薪水比较丰厚，当然吐槽的现象也是很多的。当然，招聘时门槛也比较高，像华为在西北地区只招收西交西工大西电兰大四个学校的生源，其他学校连最基本的面试条件都没有。
通信行业的岗位：网优、工程督导、工程设计、技术支持、设备生产、传输工程师、运维工程师、监控网管、施工人员、调测工程师、软件开发等。
通信技术工程师：在我国，通信行业是垄断行业，在几年的飞速发展之后进入了3G时代，以及4G、LTE时代。
