摘要：
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中兴无线硬件研发中心工资待遇
1、南京中兴研发中心硕士工资在15000至50000元之间，南京中兴研发中心还提供年终奖金、股票期权等多种***，所以南京中兴研发中心硕士待遇好。
2、薪资待遇好、***补贴多。薪资待遇好：中兴通讯研究生毕业待遇在1200-1800左右，年薪在15万到20万之间。***补贴多：缴纳五险一金、提供二人宿舍间，出差有补贴、承接项目有激励计提和季度奖。
3、南京中兴研发中心硕士的待遇通常比较优厚。工资5万以上占比最多。还提供了一系列的***待遇，例如年度健康******、公司内购股权***等。
东方通信研发中心工资待遇
还不错。中电科东方通信集团法定节***日带薪休***，缴纳五险一金，有岗位津贴，节***日***，提供工作餐，平均工资4000到6000。
平均工资为8000元以上，周一至周五准时下班，周六日偶尔加班。东方通信集团有限公司成立于1996年04月18日，经营范围包括信息系统集成服务。
薪资待遇好。该公司每月工资4300元，法定节***日能都带薪休***，还有各种补贴。
华为研发和非研发工资差距
1、好。华为芯片研发硕士月薪薪资在3w-5w，高于其余普通员工。华为芯片研发硕士入职即交五险一金，且每个节***日会发放***礼品，每年会外出旅游。
2、研发。华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，正在检索数据。华为编程与研发工资相比研发工资高，研发的底薪就为2万元没月，研发出成功后还有有补贴，光底薪就高出了编程工资的30%。
3、深圳华为研发部门工资高。华为的研发岗位，月薪达到了9万，年终奖金是三个月的工。华为内部员工都是分层级的，应届毕业生从13级开始，一直到最高级别22级。级别越高工资越高。
4、算法岗：算法岗薪资分为四档：38k、30k、（26-28）k、（24-25）k。保底年终奖和签字费因人而异，有的话保底年终8w-12w不等，签字费4w-10w不等，一般华为按照14-16个月计算，税前总包最高预计80w+。
5、元。截止2022年6月15日，根据华为公司发布了最新工资情况，技术研发的经理薪资可达到每月的45000元，这已经是国内目前的顶薪，其他公司会根据研发项目的重要而定工资，但是前后不会相差太多。
6、实际上，包括华为在内的互联网大厂，技术线和非技术线的薪资水平还是有些差距的。以腾讯校招生为例，产品线收入大概是技术线的80%，运营线收入大约是技术线的65%。
华三通信(H3C)怎么样?工资待遇
1、杭州华三通信技术有限公司待遇好。基本工资。杭州华三通信技术有限公司对销售岗位的月基本工资在四千以上，缴纳五险一金，而锐捷网络对销售岗位的月基本工资在三千五以上，缴纳五险一斤。绩效工资。
2、工资很不错，不过那是要工作几年以后才会有，你刚进入这行的话保底工资大概在2800-3500左右吧，这还是正式员工，试用期的话要少点。。3年以后工资大概都有5000以上，大概情况就是这样你自己看着办吧。
3、销售及服务，目前的产品的主要包括云计算、路由器、交换机、安全、大数据、网络安全等服务。H3C是杭州华三通信技术有限公司，也被常常称为华三。H3C的前身是华为3COM（华为三康）公司，是华为与美国的3COM公司的合资公司。
4、简介：杭州华三通信技术有限公司（简称H3C）， 致力于IP技术与产品的研究、开发、生产、销售及服务。2012财年H3C年销售收入14亿美元，在中国设有38个分支机构。目前公司有员工4800人，其中研发人员占55％。
通信工程好就业吗?薪酬高吗?
1、从薪资待遇来看，通信工程专业的毕业生能够获得良好的薪资待遇。
2、我是2020届通信工程专业的学生，我认为这个专业前景好，就业容易，薪资可观。但是学习压力大，不太好学，需要较强的逻辑思维能力。
3、中国民航大学哪些专业就业前景好工资高 全国通信工程专业平均工资约：平均工资￥5K/月，最多人拿6K-8K。2022年较2021年下降了2%。全国飞行技术专业平均工资约：平均工资￥1K/月，最多人拿5K-6K。
4、通信工程专业的就业前景非常广阔，工资预计是2000元至10000元之间。
5、都高。通信工程专业就业前景广阔，工资待遇也不错。通信工程专业毕业后可以去中国通信服务有限公司、中国通信建设集团有限公司，做技术和项目管理工资都是在8000到12000内也是非常不错的待遇。
6、通信工程就业方向主要是通信研究、设计、制造、运营等工作，前景很好，薪资大概在5000元左右。就业方向。中国电信或是联通、移动这类通信服务公司的前台业务员岗位。这个岗位不需要太多技术含量。
