摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于通信行业税收优惠政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍通信行业税收优惠政策的解答，让我们一起看看吧。企业该如何做好通讯费的纳税... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于通信行业税收优惠政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍通信行业税收优惠政策的解答，让我们一起看看吧。
企业该如何做好通讯费的纳税筹划？
谢谢邀请。我来谈谈这个问题，与大家共商榷。 ***定企业是一般纳税人。
一般企业的通讯费用分为以下几块：固定电话费用、部分员工的手机费用、宽带以及vpn专线租赁费用等。通讯费用的纳税筹划基于以下：增值税及其附加筹划、企业所得税的筹划。
首先，增值税的纳税筹划：企业的固定类的电话费用、宽带以及vpn专线租赁费用等基础电信服务，可以要求基础电信供应商提供增值税专用***（目前的基础电信服务业增值税税率10%），这是作为企业缴纳费用时就可以开具的（可能电信企业要求提供相关的一般纳税人信息）。有的企业可能嫌麻烦，一般就让电信企业开具电信普通***，虽可以所得税前扣除，但是无法抵扣增值税。 麻烦的是员工的手机费用，手机是员工的私人财产，并且电信企业要求实名。员工的手机费用最好和电信企业签订缴费协议，明确员工的通讯费用是企业管理费用的一部分由企业统一缴纳，然后再由电信企业分发到各个员工手机账户，由电信企业直接开增值税***给企业。这样，就可以解决。
企业所得税的筹划：主要个人手机的部分。企业全部承担通讯费用的企业，可以***取上面增值的筹划建议。企业承担全部通讯费用，最好***取上面的筹划。如果企业只承担部分通讯费用，那么就分成以下：1、员工自己垫支通讯费，然后按照报销比例报销。这样就只能就报销部分在应纳税所得前扣除，而不能取得进项税***（个人无法取得增票）。2、发放定额通讯费补贴，与按比例报销类似。 3、个人认为，企业承担部分通讯费用，与电信企业签订定额费用协议，固定员工的通讯费用(多的部分自己承担），是比较好的筹划。
以上意见，供参考！
通讯费，公司与通信服务商直接签订合同，这样公司可以直接进费用处理，可以抵扣企业所得税，不涉及个人所得税。或者以通讯费补贴的形式做进工资，这样可能提高个人所得税。建议以前种方式处理，提高了员工***，减少个人所得税。
单位发的通讯、误餐、住房补贴要交个税吗？
公司给员工的误餐补助是不需要缴纳个人所得税的。
根据《征收个人所得税若干问题的规定》第二条第二项 关于工资,薪金所得的征税问题。下列不属于工资,薪金性质的补贴,津贴或者不属于纳税人本人工资,薪金所得项目的收入,不征税：1、独生子女补贴；
2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴,津贴差额和家属成员的副食品补贴；
3、托儿补助费；
4、差旅费津贴,误餐补助。
单位为员工实报实销部分因公产生通讯费是否需缴纳个税？
答：根据国税发〔1999﹞58号文件第二条规定：个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。公务费用的标准是由省级税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民***批准后确定，并报国家税务总局备案。按照上述规定，企业发放的通讯补贴收入，符合国税发〔1999﹞58号文件省税务局确定的标准，可以在税前扣除，超过标准的应并入工资薪金所得计征个人所得税。对于所在省没有扣除标准的，应全额并入工资薪金所得计征个人所得税。一是个税师精英挑战赛，老师们觉得这个赛项很好，很有意义，对学生帮助很大！ 二是今年5-6月份，甚至到7-8月份，线下上课成为稀罕物，大多数学校大多数学生，都是线上上课，极为枯燥乏味，如果有一个网络赛，又能结合专业学习、证书考证，还可以获得荣誉与奖金，兼职太棒了 三是举办个税师网络大赛，基于网络，组织比较便利、参与面比较广泛，还可以为个税计算证书做宣传，增加个税师证书考试通过的概率。
到此，以上就是小编对于通信行业税收优惠政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于通信行业税收优惠政策的3点解答对大家有用。
