摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于通信行业好不好找工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍通信行业好不好找工作的解答，让我们一起看看吧。快到30了，现在的通信代维... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于通信行业好不好找工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍通信行业好不好找工作的解答，让我们一起看看吧。
快到30了，现在的通信代维工作，前途比较迷茫，想换行业了？
首先提升学历，有学习进步的概念，非常好，30岁既有一定的阅历又有一定的判断力和储蓄，同时又有一定的生活和家庭压力，所以转行考虑事情比较多，建议:
1.若有一定储蓄，突然没有工作短期对自己影响不是很大，在选择好自己将要进入的行业后，可离职专心去参加职业培训和提升学历，学好一技之长后再去工作。
2.家庭压力大，要靠工资开支，可以利用业余时间学习，这种学习效率略微低一点，周期长，需要自己有很强的学习意志坚持。
3.可以利用自己目前工作积累和人际，看能否在自己行业周边找到一个突破口，突破目前职业瓶颈，看能否做到转业不跨行。一些小小分析建议，希望能够有所帮助。
通信行业有有哪些岗位？
通信行业的岗位：网优、工程督导、工程设计、技术支持、设备生产、传输工程师、运维工程师、监控网管、施工人员、调测工程师、软件开发等。
（1）网络优化是指通过各种硬件或软件技术使网络性能达到我们需要的最佳平衡点！网络优化也是SEO。网络优化主要分为设备及服务两个方面，其中规划、测评、优化属于服务行业。
（2）工程技术人员指负担工程技术和工程技术管理工作并具有工程技术能力的人员，填报告期末人数。
（3）有线传输工程师一般指光传输设备工程师，只负责光传输设备部分，不包括光缆部分。
（4）运维工程师面对的最大挑战是大规模集群的管理问题，如何管理好几十万台服务器上的服务，同时保障服务的高可用性，是运维工程师面临的最大挑战。
有了华为认证，通信行业工作好找吗？
答案是肯定的，有了华为认证，在通信行业工作更加好找。
在通信行业，不管是考华为认证，还是中兴认证，抑或是运营商的集***认证和协优认证，都是想着这个证书拿到手能够给自己带来什么好处？
那么具体能带来哪些好处呢？
你去招聘网上，或者直接去通信的人才招聘网——通信人才网，会看到很多要求就写着“有华为认证者优先”“要有华为认证”等等。
并且在通信行业，很多薪资高、待遇好、补贴丰厚的岗位，甚至很多10000+高薪的工作，岗位要求上就明确标注着“有认证者优先”“有相关厂家认证优先”“有华为认证者优先”等等。
每一个等级的认证就对应着相应的技术要求，所以你想要证明你的技术能力，除了实际操作来检验，就要拿出证书来证明了。
华为、中兴、阿里、移动等这些大厂，职称级别和薪酬体系划分十分明细。向上升一级，工资就向上涨一层。想要升级，除了靠工作年限和业绩外，有些也有一些证书要求。
举一个真实的例子 ：
还是比较好找的。
华为的认证目前越来越吃香，含金量已经超过了思科的CCIE、CCNP。一方面是受到外部大环境的影响，另一方面也是因为华为的设备已经开始被广泛的使用。
很多不清楚的人总以为华为就是卖手机的，其实并不是啊。华为目前是中国网络通信设备的第一大供应商，手机只是它占比很小的一部分业务。
说回来华为认证，现在蛮多企业在招聘相关人才的时候都会优先考虑有华为认证的人员。因素也比较多：其一是很多企业都用的华为的设备，或者这些企业所服务的甲方公司用的是华为的设备；其二就是相较于思科的认证，华为认证难度会更大一些。笔试、LAB、面试，一共三轮，能拿下HCIE的不说千锤百炼吧，至少基本功都比较扎实。
华为认证也细分很多不同的方向：云计算、云服务、大数据、数通、存储、DC等等，与之相关的工作基本都属于售后或维护方面。可以根据自己的情况，选择不同的认证方向。
最后，证书是块儿敲门砖，敲开门之后，更多的还是看能力。
到此，以上就是小编对于通信行业好不好找工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于通信行业好不好找工作的3点解答对大家有用。
