本文作者:ptiyny

中国通信服务薪资 中国通信服务薪资待遇

ptiyny 02-26 133
中国通信服务薪资 中国通信服务薪资待遇摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中国通信服务薪资的问题,于是小编就整理了5个相关介绍中国通信服务薪资的解答,让我们一起看看吧。通信员真实待遇?通信工程这专业好吗...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中国通信服务薪资的问题,于是小编就整理了5个相关介绍中国通信服务薪资的解答,让我们一起看看吧。

中国通信服务薪资 中国通信服务薪资待遇
(图片来源网络,侵删)
  1. 通信员真实待遇?
  2. 通信工程这专业好吗?工资待遇怎么样?就业前景怎么样?
  3. 通信工程本科毕业后大概一般工资是多少?
  4. 西铁局通信段职工2023年工资待遇?
  5. 通信行业因运营商招标打折,利润严重下滑,公司开始集体降薪,基层员工该怎么办?

通信员真实待遇

通信员真实的待遇很好。

待遇很好的。民航通信导航员归属于空管局,工资要比机场的工资高30%-50%,有五险一金,基本工资月薪5000左右,绩效工资3000,还有年终奖,外加一定的***,免费发放工作服装,免费提供住宿。

民航通信导航员在人际方面相对简单,晋升前景一般升到部门经理,再向上就看个人能力和机遇了。

通信工程专业好吗?工资待遇怎么样?就业前景怎么样?

总的来说,南方比北方好,男生女生强些监理的话高职起点初期大概2000多,三年后升级成监理师并且有相关证的话,一个月光证书补助就能2000多,大概能到6000多-8000+吧,如果国外的话基本年薪能到10万,本科起点稍高些,不过也高不了太多。运营商工作的话,据我所知,工资不太高,4000多-6000+的样子,但是***应该不错,有的部门比较轻松,有的部门也是非常辛苦的生产线高职实习就能拿到4000+,但是真的辛苦,没多少上升空间。工程的话,工资6000+吧当然由研究生起点,去外企、华为中兴什么的,那就是起薪上万了

中国通信服务薪资 中国通信服务薪资待遇
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通信工程本科毕业后大概一般工资是多少?

专业方向非常多,比如光纤通信卫星通信移动通信软件无线电,或者一些电子信息计算机、自动化等方向的专业,看个人喜好。我从事移动通信类方向工作。移动通信的工作也很多,比如技术支持、勘察规划、网络优化、产品经理、产品研发系统测试、运行维护、软件开发等等,排名不分先后,是按我想出的顺序写的。本科毕业的话如果学得还可以,基本不会从事一些路测啊黑盒测试啊之类的工作,路测和黑盒这类的工作大概在2000左右,本科毕业应该工资2500-3500起步,三年以后看发展,如果业务精通或者给单位带来实效,长到7000左右也不是梦,当然排除遇到特别的机会,我认识三年达到10000的。

西铁局通信段职工2023年工资待遇?

无法确定具体2023年的工资待遇,因为薪资标准受到多种因素的影响,如通货膨胀率、行业竞争、地区差异、公司业绩等等。
但是我们可以大致推断,根据历年西铁局通信段职工工资的发放情况和趋势,未来的工资水平可能会受到宏观经济变化的影响,可能会在适当情况下进行调整,但总体趋势应该还是稳步增长
此外,西铁局通信段职工也可能会在工作岗位上积累更多的工作经验和技能,提升自身素质和劳动价值,获得更高的晋升机会和薪资待遇,从而进一步改善其工资待遇。

通信行业因运营商招标打折,利润严重下滑,公司开始集体降薪,基层员工该怎么办?

应邀回答本行业问题。

通信业的下滑也不是一天两天了,有可能的话还是离开通信业吧。

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通信业属于基础行业,为了互联网行业和其他行业的发展,必须把通信业的资费降下来,也就有了“提速降费",这是大势所趋,无法扭转的。

通信业的资费不降低,就没有互联网行业的发达,为了支持三农,也必须让通信业的资费降低下来。通信业在整个社会之中,必须尽到社会义务,这也是通信业不得不面对的问题,尤其是中国的运营商都是国企,则必须如此。

通信业提速降费,运营商还必须坚守通信业,不能横向发展,其实通信业早期本身想要搞互联网,但是由于通信业如果搞互联网就会垄断,二来搞互联网前期也得烧钱,就涉及到”国有资产流失“,根本就没有被批准的可能。到了现在中国的互联网高度繁荣了,国家对运营商的限制有所放松,但是巨头都已经形成了,也没有什么可能突围而出了。再有就是房地产最赚钱的时候,中国的三大运营商也试图想要搞自己的房地产公司,但是也被限制了,就是怕巨大的房地产的资金使用影响到通信业的建设。所以说,中国的通信业运营商虽然看起来很大,但是却也是被限制的厉害,只能在小圈子里发展,互相竞争。

在不断的提速降费之下,由于运营商还是国企,国资委还要求运营商利润增加。怎么办?只能减少员工的***和待遇,通信业也是少见的多年没有增加工资,还在不断的下降的"垄断企业”了。为了降低成本,还不得不节省开支,大河没水,小河就干枯了,通信业的中下游企业也就不能那么滋润了。

另外,不得不说早些年通信业还是挺赚钱的,也导致了大量的中小企业扎堆通信业,互相之间恶性的竞争,打骨折的投标频频的出现,自作自受。

现在通信业的层层转包,也是一个中小企业无法发展的原因。大的企业资质高,拿到合同之后转包给某个企业,这个企业可能自己也不做,再转包给其他的企业。层层转包,层层扒皮,到了最后干活的企业,也就剩不下什么了。

到此,以上就是小编对于中国通信服务薪资的问题就介绍到这了,希望介绍关于中国通信服务薪资的5点解答对大家有用。

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