摘要：
本文目录一览：1、北京产品经理就业薪资2、产品经理工资一般多少?... 本文目录一览：
- 1、北京产品经理就业薪资
- 2、产品经理工资一般多少?
- 3、产品经理一般月薪多少
- 4、产品经理薪资
- 5、产品经理年薪20万怎么样
北京产品经理就业薪资
一般情况是15k-30k，平均薪资是17k。初入职场无经验的产品经理薪酬大概在5000－6000左右，有1－2年经验的薪酬大概7000－10000+具体要看公司规模，以及涉及的项目。
产品经理工资（0-9年）$ 83，849 – $ 109，236 产品经理是客户的声音。该角色负责制定发展和增长战略，包括驱动愿景和创新，制定路线图，确定优先级并帮助阐明市场特征和收益。
-6k属于产品经理助理吧 看公司了 一般初级产品经理是5k-1w。
产品经验10年以上：薪资区间在36K+，此时的产品经理水平处于高级，往往具备带团队的能力，薪资水平也会更高一些。
产品经理工资一般多少?
1、研华科技是一家中大型企业，产品经理的平均工资为10000~20000元/月，公司氛围好，***优厚。
2、产品经验3-5年：平均月薪在22K/月， 这时候也存在分水岭，有少数人会停滞不前，但更多的人会拿到比较高的薪资。产品经验5-10年：平均月薪在28K/月，如果背景不好能力不强，可能在20K以内。
3、那么产品经理月薪必定上万，甚至2万都有可能。如果在二三线城市，公司发展一般般，产品经理的月薪，可能也就6000元左右。如果老板是一个小气鬼，而且产品经理业绩又不算好，月薪肯定低，可能也就4000元左右。
4、大厂高级产品经理的试用期工资平均月薪为￥24，736。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
5、好。工资方面，威卡产品经理月薪六千以上，有加班补贴，房补，年终奖，五险一金等***。待遇方面，威卡产品经理包吃住，有节***日***，定期组织进行体检，所以威卡产品经理好。
6、产品经理薪酬大概在5000-6000左右。初入职场无经验的产品经理薪酬大概在5000-6000左右，有1-2年经验的薪酬大概7000-10000加具体要看公司规模，以及涉及的项目。产品经理在公司中也是分级别的。
产品经理一般月薪多少
好。建信金科产品经理的待遇在同行业中处于较高水平，在3个月以下实习期内底薪1500至2500加项目奖金加产品经理培训加机会参与公司核心项目，3至4个月转正，月薪总包在25千至30千，因此待遇是不错的。
元/月左右。江淮汽车产品经理工资在6000元/月左右，待遇有房补，交通补助，公积金，补充保险等。
如果在二三线城市，公司发展一般般，产品经理的月薪，可能也就6000元左右。如果老板是一个小气鬼，而且产品经理业绩又不算好，月薪肯定低，可能也就4000元左右。
产品经理薪资
1、产品经验5-10年：平均月薪在28K/月，如果背景不好能力不强，可能在20K以内。产品经验10年以上：薪资区间在36K+，此时的产品经理水平处于高级，往往具备带团队的能力，薪资水平也会更高一些。
2、中信银行投资银行部产品经理待遇如下：薪资水平：中信银行投资银行部产品经理的薪资水平一般在15K-30K之间，具体取决于个人经验和能力等因素。
3、月薪5万至5万。新加坡tiktok产品经理薪酬大概5万至5万，通常产品经理的工资与产品有关。产品经理是属于管理中的一个岗位，工资应该是基本+岗位+业绩业绩应该是手业务员提成总和的平均数。
4、产品经理薪酬大概在5000-6000左右。初入职场无经验的产品经理薪酬大概在5000-6000左右，有1-2年经验的薪酬大概7000-10000加具体要看公司规模，以及涉及的项目。产品经理在公司中也是分级别的。
产品经理年薪20万怎么样
1、读了研究生以后，我觉得枯燥的研究生活不适合我。在研一一次社团活动里，我了解到产品经理这个岗位。当时那个学长是这样介绍的：如果你有点内向，但又没有那么内向，那产品经理这个岗位很适合你们。
2、%的同学，做到了优秀产品经理 ，月薪在2万以上，年薪大概20-50万区间。这部分人都具备另外一个特征，就是都很努力，喜欢专研，喜欢动脑，不怕辛苦，一门心思想做好，提升自己，并且有行动能力。跟学历，智商，基础都没什么关系。
3、尽管产品经理的薪水根据经验，行业和位置的不同而有所差异，但薪水平均保持较高水平。产品经理工资（0-9年）$ 83，849 – $ 109，236 产品经理是客户的声音。
4、产品经理，本身毫无感***彩可言，只是近几年被提的多，其中不乏滥竽充数者；且不同行业、不同企业标准不一导致浑水摸鱼者众多，才会让人们觉得好像谁都能当产品经理，且经理二字听起来着实光鲜。
5、高。杭州产品经理工资高，根据boss直聘查询显示：***待遇好，有五险一金、年终双薪、年终分红、加班补贴、节日***、弹性工作等。
