摘要：
本文目录一览：1、关于开小服装店的问题2、开服装店问题... 本文目录一览：
- 1、关于开小服装店的问题
- 2、开服装店问题
- 3、在商场里开服装店的问题
- 4、如何解决连锁服装店经营管理中常见五大问题?
- 5、做私人服装店的导购员的有关问题。在线等。。。
- 6、作为一个服装店的客服,针对客户关于产品相关的问题的疑问,可能有哪些...
关于开小服装店的问题
1、要注意以下几个问题：一，要根据自己实际情况准备一些资金。二，要根据自己的喜好找好货源，可以在当地的批发市场找。三，要找好门市，门市的位置很重要，要考虑人流量，还要考虑自己所面对的消费群，和他们的购买力。
2、开一家加盟店在选择店址及店面大小方面有些小讲究。 店址：开店最讲究人气，在人流量集中的地方开店是最理想的。也可选择在服装街上安家落户，追求规模效应。你只要把小店经营得有特色，加上奥斯莱特的品牌效应，自然会吸引固定客户群。
3、如果你没有选好店铺的话，一般小服装店铺面积大概都在20平左右，你可以选这个档次的店铺启动资金作为资金开服装店的参考。 概述 有人说开店的三个关键条件：“第一是地点；第二是地点；第三还是地点”。
4、首先，服装店的选址很重要。服装店开在市中心的商业圈内，租金贵，竞争压力巨大，地租很贵，但是客流量很多。服装店开在一些小路上，租金相对较低，竞争不会那样激烈，但是客流量小，同时潜在的回头客也多。
5、开店位置并非最重要 很多新手在开服装店的时候，喜欢选择在当地最繁荣的商圈，最贵的地段开店，认为只要选择到了最好的店铺，就一定可以有不错的生意。
6、第三：是资金预算。比如对店面的租金、店面的装修费、店面初次铺货***资金；进货的差旅费用、流动资金、聘营业员费用、税收等一些的费用做一个盘算，然后再进行行动。
开服装店问题
1、进货找到源头的上家 开服装店一般都要去批发市场进货，其实批发市场不同，同一款服装的价格有可能相差很大，在拿货的时候，尽量多跑几家批发市场，或者询问懂行的人，找到最便宜的货源，然后建立长期的合作关系。
2、一般都会遇见这几个问题 压货 相信服装店老板都遇过压货的问题，造成压货的原因多种多样。有些是新手老板在进货时，往往会根据个人喜好选货，但这些款式却并不是客户所喜欢的。
3、在确定了开服装店的位置之后，就需要去寻找货源了。批发市场里入驻了很多的批发商，他们的服装货源质量也是参差不齐，新手在拿货的时候，要注意甄别。
在商场里开服装店的问题
1、在商场里开服装店要注意：1． 服装一定要卖质量好的，即使再便宜，质量不好千万不要卖给客人。款式再好的款式，如果客人拿回去就发现有质量问题，保证下次不会再来。2． 售价一定要统一，也就是说要杜绝讲价。
2、你租用商场里的商铺开设服装店，不需要去搞那个消防验收，商场本身已经通过了消防验收才能开业的。你直接到工商部门办理营业执照就行。个人建议你办个体工商户营业执照，因为手续简单，费用低，以后每年的验照手续也方便。。
3、请问开服装店要注意什么？个人觉得你要注意以下几点：先定位卖什么年龄段的衣服，是时尚的服装，还是卖中年女性的服装或老年的服装，以及服装店的价格的整体定位。
如何解决连锁服装店经营管理中常见五大问题?
就是要给店里的衣服进行分类，你可以把店里主要的货做明细帐涉及型号、颜色、尺码，这样方便配货和进货。平时多打理打理衣服，怎么陈列更加好，不好卖的款式及时去调货，衣服有问题要及时去更换。
又是室外街道向内的延伸．还有广告牌一定要大．室内及室外的风格应统一，最好简单些，另外主要经营女装，所以要设计风格温馨一些，还可以挂上许多小饰物来装扮．对于服装店来说，装修风格到位就是成功的一半。
服装店经营误区：货源没有竞争力 好的货源是成功经营一个店铺的基础，找到了好的货源也就解决了老板的后顾之忧，而老板自己则可以专心做好销售。
品牌服装连锁店长在店铺管理中的4个着力点 单店货品销售数据分析 畅滞销款分析 畅滞销款分析是单店货品销售数据分析中最简单、最直观、也是最重要的数据因素之一。
第服装店管理最重要的一点是要有一个出色的经营者。一间出色的服装店，服装店经营者必须具有充分的细心和耐心，此外还要有灵敏的市场洞察力以及灵活多变的营销思路和想法。
问题四：管理制度完善了，管理自然就到位了 许多连锁企业会制定比较完善的管理制度，形成自己的连锁管理体系，并通过发放各种各样的管理手册，希望通过手册来加强对连锁店的管理，认为手册完善了，管理也就到位了。
做私人服装店的导购员的有关问题。在线等。。。
首先，要成为一名合格的服装店导购员，需要具备良好的沟通能力、热情的服务态度、专业的产品知识和销售技巧。导购员需要具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。
我们去服装店买衣服，看到喜欢的，都会试穿一下。作为导购员，要根据客户的需求，把自己的产品，尽量多的，拿给客户试穿。效果不错的，就要适当的赞美。如果所有的款式都进行赞美的话，顾客反而会觉得不满意。
强烈的自信心和良好的自我形象。销售是信任的传递过程，顾客因为信任才会购买。积极向上和乐观的态度。无精打***、唉声叹气会把客户吓跑。良好的亲和力和热心助人的性格。热爱自己的本职工作，以销售为荣。
推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。配合手势向顾客推荐。
作为一个服装店的客服,针对客户关于产品相关的问题的疑问,可能有哪些...
间接反驳法：看起来赞成客户的异议，但紧接着话锋一转否认客户的异议。“是的，但是……”正面反驳客户会让客户恼羞成怒，就算你说得对没有恶意，也会引起客户的反感，因此，销售人员最好不要开门见山地直接提出反对的意见。
作为一个专业、优秀的服装行业导购人员，我们需要具备什么能力呢？主要有四方面分别是：知识、心态、技巧、习惯。
大部分的人在做购买决策的时候，通常会了解三方面的事：第一个是产品的品质，第二个是产品的价格，第三个是产品的售后服务。在这三个方面轮换着进行分析，打消顾客心中的顾虑与疑问，让它“单恋一支花”。
