摘要：
本文目录一览：1、中兴四层干部什么待遇2、怎么才能进入中兴或华为... 本文目录一览：
- 1、中兴四层干部什么待遇
- 2、怎么才能进入中兴或华为
- 3、中兴211硕士待遇
中兴四层干部什么待遇
每月平均收入在9000-12000元/月之间。中兴四层干部是中兴的核心骨干。每月平均工资收入在9000-12000元/月之间，年终奖在50-80W之间，并且还有五险一金，普通奖金和激励奖多种奖励补贴。
中兴的级别从一级到五级。五级最高，一级最低，四级属于高等技术人才。中兴通讯是全球领先的综合通信解决方案提供商，该公司部门总经理级别是中层管理干部级别。
中兴通讯年薪60万，高级管理者水平。根据查询中兴通讯信息显示，中兴通讯的中层管理人员年薪在30万，其中高层管理人员的年薪达到60-100万以上，处于较高的高级管理者水平。
中兴通讯产品经理的平均工资为16773元/月，中兴通讯部长的平均工资为9000到11000元/月，相比之下，产品经理的工资更高一些。
中兴微电子it总监待遇很好。中兴微电子it总监每月工资在1万6左右，每年年底会有年终奖，进入公司就有五险一金，不会长时间加班，待遇是很好的。
元。平均工资（月薪）：33525元，最低工资：8000元，最高工资：46700元。中兴通讯是一家全球领先的综合通信与信息技术解决方案提供商，用创新的技术与产品解决方案，服务于全球电信运营商、政企客户和消费者。
怎么才能进入中兴或华为
首先说能进华为肯定不进中兴，对于新人来说第一是学历，第二是专业，第三是能力 华为待遇在国内的实企是首屈一指的 新人待遇参考：华为：研发、服务、销售多数岗位 本科9k~12k， 硕士10~13k。
中兴和华为都一样，文凭是基础，再看的就是技术，你文凭已经满足了，你干通信3年是不是在ZTE或者华为外包商做呢，如果是的话你肯定考有技术认证了，有技术认证3年的工作经历，完全符合他们的条件。
现在中兴华为社招都是本科毕业三年以上，研究生毕业2年以上通行业工作经验才行，当然这里本科硕士是指毕业证，学位证，CET-4或者CET-6三证齐全才行的。
中兴211硕士待遇
1、南京中兴研发中心硕士工资在15000至50000元之间，南京中兴研发中心还提供年终奖金、股票期权等多种***，所以南京中兴研发中心硕士待遇好。
2、中兴通讯，硕士一般是2级。在中兴通讯，硕士一般是2级，岗位级别和待遇会因个人的工作经验、工作内容、表现等因素而有所不同。在中兴，岗位级别共有9个，其中本科毕业是1级，硕士毕业是2级，社招入职的是3级。
3、南京中兴研发中心硕士的待遇通常比较优厚。工资5万以上占比最多。还提供了一系列的***待遇，例如年度健康******、公司内购股权***等。
4、相当于市区的8000左右。985/211销售岗实习期4500，3个月转正提升33%。作为研究生，人事给你的薪资和今年入职的研究生薪资是一样的，至于绩效33个点，管理岗都是一样，不存在异议，底薪越高，则绩效越高。
5、中兴通讯研究生学历毕业一般待遇在每个月12000-18000元左右，年薪在15万元到20万元之间，只是基本工资，除此之外，还有各种出差补助等***。
