摘要：
本文目录一览：1、南京烽火很难进吗2、联通公司招聘要求什么条件?... 本文目录一览：
南京烽火很难进吗
1、不好进。南京烽火星空通信发展有限公司，成立于2005年，位于江苏省南京市，是一家以从事批发业为主的企业，该公司的入职要求较高，不好进。
2、容易。技术需求：随着信息通信技术的快速发展，海外市场对于通信设备和解决方案的需求不断增长，烽火通信作为中国领先的通信设备制造商和解决方案提供商，拥有丰富的技术实力和经验，能够满足海外市场的多样化需求。
3、南京烽火星空试用期刷人。南京烽火星会因公司政策、员工表现、业绩不佳、违反公司规定、违法行为等多种因素。具体原因因公司内部的情况而异，需要参考公司的规定和具体情况来确定。
4、不好进。面试武汉烽火通信科技股份有限公司的人员大部分是研究生毕业，普通一本院校没有竞争力，因此普通一本校招进烽火通信科技股份有限公司是不好进的。
联通公司招聘要求什么条件?
1、年龄18岁以上，40岁以下，服从公司调度安排。根据查询联通公司招聘信息得知，联通公司拉网线人员要能吃苦，踏实肯干，年龄要求：18岁以上，40岁以下。有工作经验者优先，服从公司调度安排，具备较强的执行力和较强的沟通能力。
2、市场营销、财务、法律、人力***管理、企业管理、工商管理、电子商务等管理学类专业；以及新闻学、传播学、媒体创意等文科类专业。岗位要求要看具体的公告，个别省份不一样。
3、应聘联通营业员需要的条件：必须了解联通营业员专柜服务规范 （一）推行规范化服务对营业人员的要求 具有良好的职业道德。2．较高的文化素质。具备较好的业务技术素质。4．明确尽责的途径和要求。
在电信公司上班需要什么条件?电信都有哪些职位?
1、电信公司的招聘要求条件有：认同中国电信企业文化和核心价值观；身体健康、为人诚信、能吃苦耐劳；应届毕业生年龄在26岁及以下，往届毕业生年龄在28岁及以下；专业符合应聘职位专业要求。
2、学历 现在合同制员工一般要求本科以上学历，都是最低的标准了。专业 专业需求就很广泛。后端技术部门：电子，通信，计算机，软件，自动化等。前端市场部门：管理，营销，新闻。
3、正式员工。和省公司的中国电信签合同，待遇好，根据岗位不同工资不同外包制员工。也就是劳务工、派遣员工。合同是和省里的劳动服务公司签订，原则上不是中国电信的人。也有五险，但没有一金。岗位不同待遇不同。
4、其实没什么条件~，看你在什么位置上 电信每年都有公开招聘应届毕业生，这个招聘要求较高，要本科以上，除非家里有关系，电信收的基本是一本学校的学生，二本只收南邮的，这个在我那届的招聘说明里是明文规定的。
