摘要：
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公司让员工上交个人手机需要支付通讯补偿吗？
1 不需要支付通讯补偿2 公司要求员工上交个人手机是为了保护公司的信息安全和保密性，避免员工将公司的机密信息泄露给外部人员。
因此，公司不需要支付通讯补偿。
3 公司提供专门的工作手机给员工使用，这样可以确保公司的信息在受控的环境下进行传输和存储，减少信息泄露的风险。
同时，公司也可以更好地管理和监控员工的通讯行为，提高工作效率和安全性。
有些公司可能会根据员工的职位和工作需要，提供额外的通讯补偿或者报销部分通讯费用。
这样可以激励员工更好地完成工作任务，并提高员工的满意度和忠诚度。
但是，是否支付通讯补偿还是要根据公司的政策和实际情况来决定。
1 公司应该支付通讯补偿。
2 公司要求员工上交个人手机是为了方便工作沟通和管理，因此应该对员工的通讯费用进行补偿。
3 员工使用个人手机进行工作通讯，会产生额外的通讯费用，例如电话费、短信费、流量费等。
如果公司不支付通讯补偿，员工可能会承担过多的费用负担，不利于员工的工作积极性和工作效率。
4 此外，根据劳动法的相关规定，雇主有义务为员工提供必要的工作条件和设备，因此公司应该支付通讯补偿来满足员工工作所需。
5 综上所述，公司应该支付通讯补偿，以公平合理地解决员工上交个人手机的问题。
撞断电信电线杆的赔偿标准？
电线秆属于三者物损，由你车子的交强险承担。如果电线杆损失超2000，由你车子的第三者责任险承担，撞断电线杆，首先要赔电线杆和电线的直接损失。交强付2000，商业三责在限额内（不计免赔）承担剩余的，还不够的要个人承担。其次，对造成局部停电产生的经济损失进行赔偿，这个保险不赔。而且这个很难估记。可能不用赔，也可能被要天价。
但是一般来说撞倒电线杆就只需要赔付电线杆的原价以及工本费，还有雇佣工人的工资等等，一般在1000元左右，也就是可以由交强险进行赔偿，因为这个并没有超过赔偿标准。
电信信号中断影响上班,怎么索赔？
1.你没有说明是什么产品。一般,是有线产品的话,那么是需要赔偿的,是按照你套餐除以月天数为单价*故障天数进行赔偿,不承担由于故障导致的其他损失赔偿。
2.如果是无线的,在业务协议上面已经明确告知,无线通信有天气等不可知原因导致信号弱等影响通信,都不进行赔偿。
光纤损坏应该怎样赔偿？
没有固定标准，但需承担修复线路的费用、赔偿经济损失，依法追究法律责任。
法律依据：《***院、中央***关于保护通信线路的规定》 第十一条 任何单位和个人，违反本规定，造成损坏线路、阻断通信的，应责令其承担修复线路的费用并赔偿阻断通信所造成的经济损失，直至依法追究刑事责任。违反本规定，虽未损坏通信线路，但已危及通信线路安全的，通信部门应进行劝阻或制止；必要时，公安机关应配合通信部门进行劝阻或制止。通信工作人员玩忽职守，使设备造成损坏、阻断通信的，应视情节轻重严肃处理。
挖断国防光缆，要赔偿什么损失？为什么还要坐牢？
没看懂？
按秒赔偿是什么意思？
坐牢这个问题非常好解释：你犯法了！而且不单纯犯的是老百姓要遵守也是保护你合法权益的民法和刑法。法治社会之违法必究不是最基本的要求吗？
国防光缆一般都有明显的警示。你挖它干嘛？
到此，以上就是小编对于通信赔偿协议书范本图片***的问题就介绍到这了，希望介绍关于通信赔偿协议书范本图片***的5点解答对大家有用。
