摘要：
本文目录一览：1、杭州市萧山跨湖桥遗址博物馆招考计划内聘用人员启事2、... 本文目录一览：
- 1、杭州市萧山跨湖桥遗址博物馆招考计划内聘用人员启事
- 2、可以免费发布招聘信息的网站有哪些
- 3、招聘员工的平台有哪些?发布招聘信息的网站有哪些?
- 4、萧山暑期工招聘哪里有
- 5、如何在萧山人才网中申请公司招人
杭州市萧山跨湖桥遗址博物馆招考***内聘用人员启事
应届生 社会人员 不限 杭州市萧山跨湖桥遗址博物馆 讲解员 3 本科 不限 √ 萧山户籍；普通话二甲证书；年龄30周岁以下。文物保护 2 研究生 考古学、博物馆学 √ 面向全国；年龄35周岁以下。
元/月。跨湖桥博物馆位于萧山区城厢街道湘湖路，讲解员是其中的一个岗位，工资为7200元/月，而且是享有五险一金的，***待遇是非常好的。
湘湖位于萧山市西部，距杭州市中心15公里，距萧山国际机场13公里，因风景优美而被誉为杭州西湖的“姊妹湖”。湘湖也是浙江文明的发源地。
年，跨湖桥遗址历史博物馆提高更新改造进行，用全球优秀材料的高透光性、抗弯强度、低反射面夹层玻璃打造出保护展览厅，并进一步提高了保护对策。独特的“ICU 今日的木舟，静静地躺在展览厅里一间独特的房间。
可以免费发布招聘信息的网站有哪些
：36招聘网 《36招聘网》软件中在这里你可以找到非常好的工作，招聘方也是可以招聘到非常稀缺的人才的，可以在上面直接发布企业招聘的信息。
同城、大街网、中华人才网、赶集网等，这些可以免费发布部分招聘信息，适合于保安、保洁、厨师、服务员等工种。
其次，你可以使用免费的招聘网站。虽然大多数招聘网站都收取费用，但是有一些免费的招聘网站可以让你发布招聘信息。例如，Indeed、Glassdoor和SimplyHired等免费招聘网站可以让你发布免费的招聘信息，并与潜在的候选人联系。
招聘员工的平台有哪些?发布招聘信息的网站有哪些?
1、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
2、猎聘网 猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
3、约聘网 约聘网是国内首家开启美国最流行的新型招聘模式的——约聘模式的求职招聘网站，也是首家真正以线上线下为一体的O2O互联网垂直求职招聘平台，约聘网是专注于互联网垂直职位，主打运营、推广、营销的求职招聘网站。
4、拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。
5、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网？前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5，600万个注册用户。
6、我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。看看各网站的具体介绍吧。“前程无忧”( NASDAQ： JOBS )成立于1998年，是中国领先的综合人力***服务提供商。
萧山暑期工招聘哪里有
1、暑期工，一般你可以按下列渠道找工作：你也可以到你所在地市的工业区去看看，有的企业在工厂门口招工的；你当地的报纸、报刊也有企业的用工信息，不妨加以留意。其次是中介。
2、来萧山求职网吧，这是针对萧山地区一个招聘求职网站。
3、体育路上的人事局的橱窗上有很多招工信息的，可以去看看，有不少也是临时性质的。
4、比如耐克的鞋子这样子的话，那在实心广场的一些店可以自荐一下。一般成功率不大。
5、你可以在前程无忧或者是智联招聘之类的网站上搜索一下，然后可以投简历，我是在武汉这边上学，上次在前程无忧上投了简历，有几家公司给我打过电话 ，后来我去了麦当劳，麦乐送送餐的。
如何在萧山人才网中申请公司招人
1、主动寻访人才：这时候招聘者会主动出击，到行业中去定位那些优质的人才，并和他们持续联系。识别合适人选：这一阶段的难度就在于掌握对应岗位的相关专业知识，或者拥有对该领域的深度见解。
2、招人流程是：提交资格证书材料，经批准后，确定服务内容并申请招聘程序，最后开展招聘和招聘后续服。务。提交的材料包括：雇主营业执照副本，组织机构代码证书副本，招聘简报，客户证书或介绍信。
3、在一般情况下，企业招人要到当地(注册)区、县劳动部门的职业介绍中心去办理招工登记，要用什么样的人才，针对企业的性质和用人的要求，可以到当地劳动部门职介中心和人才中心登记招用。劳动职介中心针对企业用人的要求推荐相关人员。
4、考察合格的拟聘对象，将在萧山区***门户网(***：//)对拟录用人员进行为期7个工作日的公示。经公示无异议后，拟聘人员在规定的时间内办理相关入职手续，逾期视为自动放弃。
5、同时，萧山人才网也致力于为机构搜寻、招募到最优秀的人才，为个人与机构提供各种专业的服务信息。 现有人才注册用户将近千人，日页面浏览量超过2000人。选择萧山人才网的时候就是选择了一个直接而有效的服务。
