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杭州保安月工资是多…是8小时还是12小时***待遇怎样
在南方大城市这个工资并不高，是真的，你可能是北方的朋友吧！5000吓着了。
工龄越长、级别越高，工资***待遇越好。 工作时间 24小时两班倒，一个月一转班。
-7000元/月。杭州余杭万科保安待遇还不错，缴纳五险，提供免费的员工餐。职责：秩序管理、车场管理、形象展示、安全防范、突发处理。
工作轻松不累，适合养老，4200-4500/月。保安员月综合工资：4200-4500/月，55岁以下。国定节***日加班补贴。包住。逢年过节有***或慰问补贴。
我是杭州四保的一名保安,我们的法定节日加班费是138元/8小时,实行...
1、基本是平时150%，周末200%，法定节日300%。
2、法律主观：你好，关于 杭州 加班费 怎么算的我整理如下： 法定的工作时间和 加班 时间的限制。 劳动者在企业工作的法定工作时间是每天工作不超过8个小时，平均每周工作时间不超过44个小时。
3、超过8小时的按照加班小时工资乘以超过的小时数再乘以三。《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休***日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。
4、根据法律规定，劳动者享有休息休***的权利，每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。在节***日用人单位安排加班的依法支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
5、因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“国庆”等法定节***日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数。
保安加班工资如何计算
法律分析：保安工资应当按照合同的约定来进行计算工资，其月实际工资工资÷275×实际出勤天数。
法律主观：法定节***日加班的三倍工资计算方式：基本工资2 75天8小时*300%。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休***日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律主观：保安工资的计算方式：其工资总额=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资等。而基本工资为月计薪天数×日均工资；月计薪天数则为（365天-104天）÷12月=275天。
保安的工资一般多少
1、恒博保安一个月的工资范围为**5K—8K**，其中最多人拿的工资为**5K—6K**。不同学历和经验的保安，工资也有所不同，例如本科工资￥50.0K，5-10年工资￥15K等。
2、根据劳动合同结算：绿城保安的底薪一般是每月2000-2500元，但也会根据不同分公司、不同班次和不同职位有所区别。
3、首先，一个月4500元的保安工资，扣除社保费、公积金等各种费用后，实际到手收入可能在3800-4000元左右。如果保安每年没有休***，一个月工资为4500元，那么在全年工作的情况下，一年的总收入就可以达到4万-8万元左右。
4、北京保安月工资6000-8000元是一种比较普遍的情况，而这个工资水平在一定程度上也是靠谱的。首先，北京作为一线大城市，其发展快速，对各种人才容纳和吸收的能力很强，竞争力也很大。
